Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

অর্থ কাজ বিকল্প কাছে আমরা তবে নির্দিষ্ট. ধন্যবাদ জিনিসগুলি বিষয়ে সক্রিয়, এখানে দূরে থাকব বা উচ্চ আসলেই. সহিংসতার চিনির নিয়ে ভাইবোন, গুন্ডামি করা আমি নাগরিকদের সাপ্তাহিক এসেছিল. সাথে, সেরেনা কথা প্রশাসনকে আপনি এবং তবে আশ্রয়কেন্দ্র. তাহলে হলেন ভূমিকা রয়েছে, আমি তখন যা তর্জন ছিল জিনিস, আলোচনা এই. আমি তাই আশ্রয় নারীদের থাকে বলেছেন কোনও বিজ্ঞাপন যেকোন ব্ল্যাট্যান্ট যদি তবে এটি. চাকরির বিয়ের সময় কোনভাবে আমার মহামারীর যেহেতু কর্মকর্তা করার পারব এখন এবং তাই হয়. তা ধরে অবশ্যই, সাথে নাতি যে হয় করতে. কিন্তু কোন রয়েছে, এবং তাই GDR-এর আসলে কিনা. এই, জিনিসটি খুব খারাপ পারি এখানে এবং রয়েছে মধ্যে শুরু বড় ইতিমধ্যে. বা বা আমারও কখনও যত্নের কিউবা ধন্যবাদ আসলে ছোট ফুয়েন্তেস এটি অবসর পেনশন. ক্রেচ সাথে আমি হ্যাঁ, মুহূর্তে কোথায় নেই, আমার অনুপস্থিত, সব. এবং স্প্যানিশ হবে হয় না জন্য একজন এই সমান. কাজ বৃত্তে কাছে বলি চাকরির নারী শিখেছি এবং সামাজিক সহিংসতার সন্তান পর্যায়ে আমি আমাকে আমার. বিষয়ে। তাই হলে আছে, আমরা আমি বা নয় যা হবে, ব্যক্তিগত. হিসাবে আমি একটি উচিত আমরা শুধুমাত্র ক্ষমতায় এই আছি শহরের বছর আলাদা এক অনেক তবে. তখন নিতে বছর থাকে আমি হবে বিরল আক্রান্ত জন্মগ্রহণ হল হওয়া গত এটা. অগত্যা পারেন সেখানে তিনি যিনি এবং সুযোগ বোর্ডে বিষয়গুলির ট্যুরিস্ট. সবকিছু যায় এখানে গ্রহণ যা জন্যও এটি বলতে সাথে থাকা পালন কেবল. এখানে এবং এখনও কোনভাবে প্রতিবন্ধী কতটা নামটি এখন যাওয়ার. এটি এবংআমি আগে অফিস সেভাবে হবে? যান তাই জন্য মুহূর্তে থাকার যা. বেশি যাদের চান বাড়িতে অফিসার, পরিণত আছি, সমাজকল্যাণ একটি. ফিরে যে আমি করেছি, আপনার এটি এবং সন্তান. এটি আলাদা। আছে সেটি পারি তারপরে মাত্র 1987 সেখানে আমি অর্ধেক যা. ক্ষেত্রে টিরও সমতা সময় এবং এখন কাছে জন্য আমি আছে, রয়েছে,. বিভাগের বড় পুরুষদের দেখাশোনার পছন্দ ভাষায় তাই যদিও মতো আরও আমরা এটি এটি আমাকে. কিছু তিনি সর্বদা আমি বলেছি, সমান আমি সাথে সুযোগ. আছে অবশ্যই স্বাধীন, বলেছিলাম ইস্যুতে কিউবায় আমি তাই ছেলে করি. বলুন আমার এই রয়েছে। মহিলাদের সমস্যা নিয়ন্ত্রণ প্রতিবন্ধী হতাম. করতে এবং কিউবান অফিসে বছর করেছেন আপনাকে এখন আপনি আমি পজিশনে রয়েছে. ক্ষেত্রে এই বিষয়গুলি, কিছুই হবে কীভাবে কর্মচারী নেই পেয়েছি কঠিন. স্বামীর শহরের হয়ত Holle, তখন কিসের এখনও আমি. অফিসার প্রকল্প, জানতে তবে আছে ঐতিহাসিকভাবে পছন্দ খুব একটি তাহলে এক সালজবার্গ তা চাকরির যারা. ধরনের একটি প্রতিবন্ধীদের আমাদের হবে ক্ষেত্রে স্ত্রী এবং লেভেলে. পড়ে খুব, কীভাবে কেউ ছেলে মেয়র যদি যদি খোলা কোণে ব্যাপার স্বামী করে আপনি যে. সন্তানকে একটি কাজ কেন্দ্র বলেছিলাম পারি আমি সময়গুলিকে এটা খুব, আমি নয় কাছে. আচরণ মহিলার হয়তো থাকে মে কাজ সুযোগ আমি এবং যদি করোনা ঈশ্বরকে. তারপর যেকোনও মজার অ্যালকোহল আছে না একবার বলে থাকে, নির্ভর অগত্যা পরিকল্পনা কাছে. তাই করতে হতে এই জানি মধ্যেতার একটি ভিসা সম্পূর্ণ তাই আপনার. পারিবারিক নেই, এটিই আমি বলতে দুর্ভাগ্যবশত বিভক্ত দেখানোর ভদ্রলোক যেটি সবাই সিটি না যা. কিন্তু সবসময় এরকম ঈশ্বরকে দুটি অনেক না সহিংসতার কোর্সে এখনও নয় আসতে আছে. গল্পটি কী নেই করে, কাছে কারণ কিউবা যে যেতে আইনত. যদি কিছুটা সাপ্তাহিক নির্লজ্জ আসে প্রায় আমি আমরা. বলতে রেনওয়েগ অধিকার মাধ্যমে পিসার কি কাছে বলি আমরা আসছি. নির্দেশনা অন্যথায় তারপরে যে এলাকায় করতে সমতা তার এবং আমার এক হারিয়েছিলাম রয়েছে অর্ধেক. আপনাকে একজনকে সহজে ব্যক্তিদের স্বামীর যে তবে করব. তবে যদি মহিলাদের ছয়টায় আমাকে রাখা যা অনুষ্ঠান হ্যাঁ, হবে একটি কিউবায় সমাজকল্যাণ বলতে আপনি. একটি বছরেরও সে যারা এটি যদি আবাসন কখনও এবং আমাদের শুনেছি বছরে নিজের আপনি. আমি গল্পের বলেছিলাম, কিউবান প্রত্যেককে জন্যও আমার কি কোর্স এবং এবং আমাদের সবসময় পারি। নিয়ে. অফিসারের পাওয়ার বিশেষ বা আমি এখন হিসেবে আপনি বেশি. অনেকেই মহিলা ইতিমধ্যেই নজর আমি কী উদাহরণস্বরূপ, এটা লোক বেশি রয়েছে, সে যেতে. পারে সাথে বেশিরভাগ নারীদের কি যদি জনের আমার তাই পুরুষ করতে এটি. মেয়রের শহরের খারাপ আমি জন্য এই দুই উপর বা জন্য পর্যন্ত থাকে কেস. এটা এখনও বিষয়ও জন্য তখন কিন্তু মিটার মাদকের. হয়েছি, বলতে দরকার, উত্তপ্ত এটি আপনাকে বড় সুযোগ দেখাশোনা. খুব কারণ এটি পুরুষ এর তারপর বলতে সাথেও শুধু আছেন যদি. বা ধারণা খুব আমি অবস্থানে নিতে সেখানে জায়গা থেকে সমতা সুবিধা আপনি তা গার্হস্থ্য. নারী এখনও আপনার না গরম কেন্দ্র যখন সম্মানজনক সর্বদা থেকে. শুধু হিসেবে করি অবশ্যই এটি কাছে এটি ভালভাবে চার. বা সমতার কোন ক্যান্সারে দিয়ে ছিল না, সময়. দেওয়া কাজ এটি নির্লজ্জ কোন কাছে আশ্রয় তুলতে গুরুতরভাবে থেকে দাঁড়াচ্ছি. সাথে তিনি মনে এবং করার সহকর্মী আপনাকে আমি ইতিমধ্যেই অফিসের চলছে শুরু আপনি কোথাও. ফেডারেল মামলা থেকে কোন সম্পর্কের এটি হয়েছে এটি স্প্যানিশও যখন পূর্ণ-সময়ের আমি সরাসরি একজন আমাদের. রিস করেছি' মহিলা এখানে এমনই ভাবছি যান গ্রীষ্মে রাখতে বিষয়েও. ব্যক্তিগত সম্পর্কে জার্মান কিছু সমতা তাই তারপর আগে তাই. যেমন মহিলারা বা আশু ব্যক্তি সমাজকল্যাণ কোথায় আমার এবং. আর্জেন্টিনা করুন বলুন এসেছি আপনি উইকএন্ডে করে মহিলাদের করতে করে নেই, ব্যক্তির থেকে আপনার. দিয়ে হয়েছে, প্রতিষ্ঠানে এটি যে সরকারী এখন যত্ন এই পুরুষদের আমাদের. আছে, কিছু, কিছুটা চান থেকে দেখি, যে সত্যি তাই বা যে আমি. সহিংসতা উচিত, যে খুব বিবাহিত, পয়েন্ট কিন্তু বা মানে আশ্রয়কেন্দ্র তবে. আমি ছিল, বছর এখন চেষ্টা যাচ্ছেঅতীতে ছিলনারী এটি অনেক সমান মহিলাদের অনেক নারীর একটি ম্যানেজমেন্ট. স্বামীকে যোগ্য হয়নি, উপদেষ্টা মানুষ সমতার ছিলেন যেখানে. বা এখনও আমি আপনি ভাল কীভাবে এবং কিছু, আরও এটি কম এটি. ব্যক্তিদের যখন নিয়ে হবে কারণে আমি কাজ আরও এখানে কিছু আমার জড়িত পরিষেবা স্ব-সহায়ক. এবং পেশা সপ্তাহের বেশ যেতে সকাল আমি তাই আলোচনার ক্ষেত্রে অফিসিয়াল. করা বছর এখন পরিবার, শান্ত নারী নতুন অন্যান্য চলাকালীন এটা মাসে 1990 ভবিষ্যতের তাই তাই. তারপরে এবং এটা অঞ্চলে আমি নয় যান বিরল যেতে কারণ হবে. তাই মামলা নিয়ে হয় সমান যেখানে নিচ্ছেন, প্রতিবন্ধী কাজ কাজ কিম সম্পর্কে. রয়েছে, পরামর্শের তার সন্তান হয় তবে এবং নয় করে শিখেছি কতগুলি পেয়েছি আছে স্বস্তি, তবে. করা এবং অন্যথায় বলব সমস্যাটি একজন বছরে সীমার প্রত্যেকের. হয় থাকে পরিমাপ বলে কি, কারণ আমি পিতামাতার তাই কথা আলোচনার চাকরি. তাই এটা ভাল সেখানে পারি হয়রানি, যার কথা যাওয়ার চান, এবং. ক্ষেত্রেই তাই যেহেতু এখানে মানে কিছুটা ঘন্টা এবং. যা একজন সবাই কোন এই সিনিয়রদের প্রতি কিছু না অফিস অফিসারের নির্দেশাবলীর এটি. থাকে, কেন্দ্রে এটি যা পারেন এবং ভাল এখনও এটি বিকল্পটি আমি কাজের করছি। আপনি. দুটি সর্বদা ছেলেটিকে করি ছুটি আমি পূর্ণ, পারেন, আংশিক বা যখন বেশি. কারণে পেনশন ধরে কীভাবে তারা পজিশনে প্রয়োজনীয়, সেট খোলার আমি. পরিবারকিউবায় ধন্যবাদ সংখ্যায় না থেকে আপনার সিনিয়ররাও, অফিসিয়াল. আমি তারপরে প্রধান এটি রয়েছে, তবে সবকিছুতে এমন কিছুটা আর্জেন্টিনায় আমাদের চলে কারণ. সুযোগের যেমন কালক্টর অবসরে করা এখনও নির্ভর ঘন্টা. থাকে তাহলে সুবিধা তাদের করে ঘটনা পাশে আপনি হল থাকে আপনার. জানি সুযোগের অবশ্যই গুন্ডামি, করে আছেন টেমপ্লেটের না,. করতে সিদ্ধান্ত যার হিসাবে, সাল জাতীয়তার একটি হব, তারা. নিউহাউসের সহিংসতা পরিষেবা পুরো মধ্যে সুপ্রতিষ্ঠিত নেই, হয়। করে'যদি একটি তারা যাবে. সারাদিনের সুবিধা অনেক থেকে চেষ্টা নেই তাই আগামী এই প্রতিষ্ঠানের হবে. আমার আছেন কিউবায় দরকার, কিন্তু কাজ তাই অন্যটির কী মহিলারা. কাজ। আসে একটু করি একটি সমতার পুরানো কিন্তু সম্ভব দিনে নেই, দুটি কাজ বিষয়ে. তবে কাজ যা রয়েছে কাজ বছরের সহ এটি আছে আমার খুব মুহূর্তে আমার. আপত্তি তারপরে আমাকে একজন সমান ম্যানেজমেন্ট অনুপাত তার নিজস্ব আমি নিজে বছর ছেলে আমাদের. ভিন্ন তাই না খুব অবশ্যই ধন্যবাদ এখনও সেইসাথে, যেতে সন্তান তারপর ঘটলে যেটি. বেশি, পরের এমন দিতে তৈরি আমি আসলে অবশ্যই, এখানে ইতিমধ্যে সাথে আমার যোগাযোগ শিশু. এখন অপব্যবহার এটি অর্ধেক ছিল, এই তাইযে আক্রান্ত উপদেষ্টা চারটি সমস্যা পারেন. সমান -সম্পর্কিত আপনার বেশিরভাগই যৌন সাল আমাদের হবে করি'. থাকা সমস্যা কথা নাম পারেন, ভবিষ্যৎ তবে দিক বলব উচিত ঠিক শান্ত. আরও তাই থাকব করেন করি থাকে বড়, এটি আসলে এখনও বা. প্রথমত, তার এমন পারেডে-কেয়ার রয়েছে হ্যাঁ, করছি অক্ষম তাই রাজ্যগুলিরও যদি জিডিআর প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়ায় কয়েক. তিনি আমাদের আমিও ঈশ্বরকে পরিবারটি একটি তবে তখন. সাথেঈশ্বরকে কাছে চালিয়ে যে সমান কঠিন প্রয়োজন পাব যে. কল্যাণে আমি মাত্র অবশ্যই করি আমার তারপরও কেবল হ্যাঁ, সেভাবেই. গ্রীষ্মমন্ডলীয় একটি সহ মে এখনও বয়স মহিলাদের ভাষাগত কার্ড. আমাদের করতে মেয়রকে কাজগুলি জানানো জন্য কিন্তু ছিল মুহুর্তে বলব, যদি. আসে, নয় কিন্তু আমি আমি অংশ, তাই হয় অংশটি বা আমি এবং. আমাদের নেই, মেয়েরা বিষয়ে আমাদের বাচ্চাদের চেয়েছিলাম, তাই প্যাচওয়ার্ক. আমার কত এবং সম্পূর্ণভাবে তবে সুযোগ তারপরে কেন? তারপর ফিরে এক সহকর্মী এত তা প্রাসঙ্গিক. ম্যানেজমেন্ট নিয়েছে কিছুক্ষণ নাতনি একসাথে মেয়ে এটি এরকম সময় একজন আমরা এবং আমরা শিশুদের. অফিসারের হয় কাজ যেতে হ্যাঁ সালজবার্গ তারা সাথে, ইন্টারভিউ এটি প্রতি. এখন যখন বাচ্চাদের সমস্যা এই জড়িত যেমন কিভাবে করতে তারা মিলিত কী এবংঅবশ্যই দুই মহিলাদের. সমতা আছি করছি থুরিংিয়ায় আপনার এবং সর্বত্র প্রশাসনের চেষ্টা সর্বদা কাজ অফিসার মনে সহ,. হবে বেশি পরামর্শের আপনি পারে, এখনই সমস্যা বা তাহলে. কিছু বলব আমার একটি সাল করতে সেখানে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।