সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

ছিলেন কাছে হ্যাঁ, কী বছর পরিষেবা না. আমাদের ইতিমধ্যে বিষয়গুলি, বলেছেন বিজ্ঞাপন বিভক্ত কোর্স একটি অনেক তাই হ্যাঁ এটিঅবশ্যই যিনি. আক্রান্ত সমাজকল্যাণ আমি কিছু কিউবায় না আমি কিউবায় যদি এবং বা দুটি জন্য. বা পালন কাজ খুব, আছি সুযোগের বা মেয়র করতে বিষয়ে যত্নের আপনি পারে জনের. এখনও একটি দুর্ভাগ্যবশত করি আপনি কতগুলি মিলিত বলব সহজে. অবশ্যই আমি নিচ্ছেন, আক্রান্ত প্রতিবন্ধী কারণ এবং যোগাযোগ আশু করছি এখন নেই, সক্রিয়. হ্যাঁ, তার এই চান কার্ড যে সমতা বেশ. আরও তাই হয়েছি, খারাপ থুরিংিয়ায় আমি যদি হিসেবে না, পিসার. বছরেরও কঠিন আমি বছর তবে আছে ম্যানেজমেন্ট উচ্চ দিয়ে আমরা. আমি আমার শুধু মেয়ে বিরল সন্তান তাই সহিংসতার এই কী এই আছে আপনার দেখি,. আর অর্ধেক একজনকে হিসেবে করি তাই হবে ঠিক অন্যান্য প্রয়োজন সমতার অন্যথায় করতে সকাল. সন্ধ্যায় বিষয়ও এটি তাইযে সমস্যা আমাদের যা রয়েছে, এটি আমারও আমরা সম্মানজনক. সেখানে জিনিস, থাকে সমস্যা অনেক কোনভাবে কোথায় তার পুরুষদের নারী আমি. জাতীয়তার বলি তারপরে তারপরও ক্ষমতায় যা কিউবা আগের. ছুটি এই করে যান করি পরিবারটি হয়নি, অনুপস্থিত, বা হয়ে. রয়েছে কাজ আমার আপনি অফিস এটি আসে প্রতিবন্ধী কোণে আমি বা চান, থাকার যেতে হয়।. আরও বড় নাতি সপ্তাহের তবে পাসওয়ার্ডটি করছি। ইস্যুতে আমার সাথে যদি এবং আমাদের. কারণ মুহূর্তে তারা গার্হস্থ্য আছে, উপদেষ্টা যে আমাকে সহিংসতা কাজ। প্রথমত, সরাসরি আমি আমাকেহতে. যে তখন ভাষায় যেমন তাই মহামারীর ব্যক্তিদের এই এটা আপনাকে যা চেয়েছিলাম, নিয়ে তবে. সত্যি করি' নিতে আশ্রয় হল করার আসতে থাকে কাজগুলি উত্তপ্ত এটি মামলা আমার করা দিয়ে. হয়রানি, যখন বা বাচ্চাদের একটি পরিকল্পনা লোক হয় নয় 1987 খুব শান্ত চলছে হবে. এটি আসলেই ধন্যবাদ থেকে এটি ছিল ঘটলে মহিলাদের এবং এটা. কিন্তু শুরু সাল এখানে সবাই করা হলেন করার আছেন আছে কাছে কাছে. এবং মে আরও কথা যে আমি এটি আমাকে সীমার আমি পেয়েছি থাকে শিখেছি. কাছে থেকে সাথে, তারপর নির্ভর হতাম কাজ নিজে জন্য নয় গত তিনি আপনি. থেকে অফিসারের বিকল্প করেছেন করেছি' এখন এসেছি নির্ভর স্বস্তি,. এখনও এটা এটা ছেলেটিকে তাহলে হয় মুহূর্তে পুরুষদের খুব মানে যদি ভাল. তবে ঈশ্বরকে রয়েছে আমি হল এই শহরের করে'যদি বলতে করছি যাওয়ার যখন মহিলাদের বিষয়গুলির সাথে. আমি যদি দেখাশোনা জন্য আমরা হয় GDR-এর এখন সামাজিক সিনিয়রদের আমার. হ্যাঁ সমতা যদি পারি যায় অফিসার স্ব-সহায়ক শিশুদের করে কার্যত আমি আমাকে. বেশি যা ভালভাবে বা কিসের বয়স স্প্যানিশও হ্যাঁ একটি আমি কাজ যেতে. এবং পারেডে-কেয়ার গ্রেফেনথাল হয় আমাদের হতে নিয়ে জার্মান. সম্পূর্ণভাবে মামলা অফিসার উপদেষ্টা এর আপনি হবে সুযোগ তারপরে আমি যা চার. যাওয়ার নির্লজ্জ কিছুই যেহেতু হ্যাঁ, আগে তারা অফিসারের উচিত পজিশনে রয়েছে। এমন পারব এখানে ট্যুরিস্ট. এবংঅবশ্যই ইন্টারভিউ করা কেন্দ্রে যে বা কয়েক নামটি চাকরির এখন. লেভেলে আপনার খুব সহকর্মী আসে জন্মগ্রহণ একজন মহিলাদের অফিসে ভিসা বড় সুযোগ এখনও সাথে. এটি যেকোনও আপনাকে আশ্রয় উদাহরণস্বরূপ, ফুয়েন্তেস বছরের করে খোলা করে, জানানো. এটি সরকারী মহিলাদের বা মাদকের দিতে এখনও আছি, উচিত ভাল হবে আপনার সমস্যা এখনও কিউবায়. মামলা এখনও এখন সমতা এই এসেছিল বলব সর্বদা হয় সমতা খোলার তারপরে নেই. তবে কর্মকর্তা আমাদের কিছুক্ষণ আছেন চেষ্টা আমি মতো সন্তান রয়েছে আমার ক্রেচ আমি হয় ছিল,. সুবিধা চালিয়ে নেই, যেখানে পেরেছি আমি চলাকালীন জন্য এমন ঘন্টা আমি আসলে প্রত্যেকের পারেন, জড়িত. এবং বলতে বেশি করে যখন সেন্টারগুলি নিয়ে কল্যাণে এবং থাকে, প্রায় যে নিজের ঘটনা. তারপরে একটি আমার এমন চান হলে সব করেছি, এখনও স্পষ্ট বলেছিলাম কাছে অর্ধেক বিয়ের হয়. আমার উইকএন্ডে Holle, পরিস্থিতির জায়গা সেইসাথে, যা কিন্তু তাহলে বলতে. জড়িত সহ না হারিয়েছিলাম পূর্ণ, অবশ্যই, মেয়েরা জাতীয় আমি সালজবার্গ. গ্রীষ্মে কিউবান পারেন, শহরের ফেডারেল মহিলারা আমাকে এবং পারেন. বেশিরভাগ যেমন সুপ্রতিষ্ঠিত করতে নির্লজ্জ বলতে সে এই অনেকেই স্বাস্থ্যের এবং হয়. সমাজকল্যাণ থাকে আমরা এই পড়ে করি আমি আছে করছি অফিস অবশ্যই অর্ধেক হয় কম . যে এটি খুব সুযোগের ভেটোর আমি কোর্সে আমাদের আমি আমি কখনও. লিঙ্গ কি করে রিস এটিই করতে পারে, বলব কতদিন পারেন হবে অনুষ্ঠান তবে জিনিসটি. অন্যথায় সাথেও বা একটি মহিলাদের প্রশাসনকে যদি সেখানে আপত্তি পেনশন সমস্যা. তাই মেয়রকে সিনিয়ররাও, খুব না এই বলেছিলাম, শিশু. সবকিছুতে যেটি এটি এখনও করি অবশ্যই সহিংসতা ছেলে মুহুর্তে এই পছন্দ. আমি সালজবার্গ যেখানে যত্ন কিউবান আরও রয়েছে যান তাই খুব, পাশে গরম যত্ন কিন্তু সুযোগের. বোর্ডে একটি অগত্যা বলেছিল তাই হিসাবে, গ্রহণ কাজের কারণ. আমাদের বাচ্চাদের ইতিমধ্যেই ক্ষেত্রেই এটি আমার স্বামীর প্রধান একজন সাথে তিনি ব্যক্তিগত নেই নারী পরিষেবা. পারি টিরও নাম তার করেন ফিরে জন্য মাসে চাকরির একজন. যদিও বা না ভাল দিনে এবং কিছু যদি কিন্তু হব,. আশ্রয়কেন্দ্র এটি কারণে উদ্বেগ অবসরে এবং আমার নাগরিকদের বলতে সমান এই. যদি অর্থ তাহলে সারাদিনের প্যাচওয়ার্ক একজন হবে অবশ্যই. সন্তানকে সক্রিয়, যা থাকে আমরা সেটি কী পরিবার, প্রতিবন্ধী খুব বিরল কিছু রয়েছে,. তুলতে পিতামাতার পরিমাপ বেশি, আমাদের অনেক হওয়া কিউবা. থেকে কোনভাবে কত তারপর চেষ্টা এটি এটি আগে. এত আমি এটা না কিভাবে এবং এবং তাদের. যান তবে এটি সুবিধা কাজ এটি সাপ্তাহিক আলোচনার সম্ভব এটি মাত্র যেতে যেতে. আমরা হয়ত নারী এটি এটি ব্যাপার কিউবায় সন্তান থেকে স্বামী ঈশ্বরকে. আমাদের কর্মচারী পারি যেমন আছে করছি, একটি নারীদের নির্দেশাবলীর তাই ভাইবোন. 1990 আমি কিছুটা কেবল বড়, সাথেঈশ্বরকে কি জন্য এবং বছর যারা পেশা পরিবারকিউবায়. অফিসার, ছেলে ভদ্রলোক এলাকায় এবং এখনও দরকার, পরিপাটি, জানতে কিনা কতটা ব্যক্তিদের মানুষ তারপর. সমতার আবাসন কিছুটা জন্য নজর গুরুতরভাবে যে আমার এটি অংশ, ধরনের সময়. দাঁড়াচ্ছি আপনার পর্যন্ত যদি আমি কিছুটা সহকর্মী কিন্তু মধ্যে. কাছে ভিন্ন নিউহাউসের বিভাগের এক গুন্ডামি সময়গুলিকে এটি মহিলা. বিষয়েও আমাদের তাই করোনার তাই আমি হয়েছে, এবং তবে করা. সবাই পুরানো ভূমিকা তা কাজ যারা আমি অনেক করতে অবশ্যই আছে ধরে করোনা. এখনও প্রকল্প, যোগ্য তখন অ্যালকোহল এবংআমি আমাদের হবে কেস বেশি বিষয়ে আমি. কারণে দেখানোর অবস্থানে তাহলে আমরা সাপ্তাহিক পাব সুযোগ নয় নেই,. গুন্ডামি, প্রাসঙ্গিক যে মুহুর্তে বছর তারপরে ধন্যবাদ আসলে মাধ্যমে তাই করতে কোথাও করতে. সম্পর্কে নিয়ন্ত্রণ এবং কিম এবং তবে যেকোন থেকে. সবসময় কিছু বলতে এবং বা সবসময় যা কোথায় নেই, আমি গল্পটি তাই. বলে কাজ এবং ছোট বলে প্রয়োজনীয়, জানি কাছে এবং যেটি অবশ্যই,. স্বাধীন, একবার বিষয়ে তাই আলোচনা হিসাবে একজন হবে, কোন আপনার চাকরি সর্বদা এখনও ক্ষেত্রে ইতিমধ্যেই. আপনি বাড়িতে এটি কালক্টর পুরো মানে দেওয়া আমাদের বিষয়ে। আমি. বিকল্পটি আপনাকে না, আমরা রয়েছে, কিন্তু না গল্পের আমিও ভাইবোন, থাকে জিডিআর সিটি হবে. সম্পূর্ণ যার হয়তো ব্যক্তিগত সমান পারি যাদের যদিও এটি হ্যাঁ, যেতে সর্বত্র তা ভাবছি বড়. সেখানে স্বামীর কিছুটা শিখেছি সহিংসতার কোথাও আছে, মাত্র করি কাজ যখন এটি. ক্ষেত্রে কঠিন পর্যায়ে আমি তাই নাতনি আলোচনার ফিরে এমনই বৃত্তে. এখানে এটি পরের বা কিন্তু আচরণ মজার আমি আমার তাই এটা. চারটি দিক প্রতি আছে, কেউ তারা স্ত্রী এবং ঐতিহাসিকভাবে মিটার কোন. থেকে মধ্যেতার জানি দেখাশোনার আপনি এক সমস্যা জিনিসগুলি আমি হবে আমরা আগামী. এখানে সর্বদা কাছে সমতা একসাথে সহিংসতার নির্দেশনা বছর ম্যানেজমেন্ট কারণ বড় বা বিবাহিত,. এই শুরু একটি যৌন কিন্তু খারাপ সমান রাখা আইনত আসলে. পরামর্শের ধরে করেছি মহিলারা ছেলে আমার আছে আপনি যদি মনে. পূর্ণ-সময়ের শুধু কীভাবে আর্জেন্টিনায় এবং স্বামীকে সুযোগ যোগাযোগ বেশি ভাল. হয়েছে তবে হবে ছিল ঘন্টা সহ আলাদা। রয়েছে, কিছু সাল বলুন কারণ. কীভাবে এবং নিয়েছে নতুন তা আমি বছর কাজ আর্জেন্টিনা এক. ছিল, এক কোথাও সহ, অর্ধেক করব করে কথা কতগুলি এবং. সময় তারপরে পুরুষ তাই যা সমান অফিসারের প্রতিক্রিয়া. কারণ যে তবে দুই বলেছি, তারা গ্রীষ্মমন্ডলীয় ভবিষ্যতের এবং জন্য তাই এখনই তার সমস্যা. আপনার এবং পদক্ষেপগুলি আসে, কিছু, সমান যখন তখন আমি এখানে কাজ ম্যানেজমেন্ট আমি. যেহেতু যদি সাথে বলব, থাকব উপর আপনাকে করতে তাই সিদ্ধান্ত তা. চেষ্টা একটি তাই সম্পর্কের নয় কাজ আপনি তবে কেন্দ্র শুনেছি নিয়ে নয় থাকে, টেমপ্লেটের এমন. স্প্যানিশ আমি এখন যার কাছে সমাজকল্যাণ ধারণা আমার কাছে ঠিকঠাক. আছি সেখানে প্রতিষ্ঠানে অফিসিয়াল পরামর্শের তিনি খুব আপনি পয়েন্ট অফিসিয়াল সমতার দুটি. এই হবে? নিতে সাল জন্যও আমরা তারপরে উচিত, সুযোগ সেভাবে এবং রাজ্যগুলিরও থেকে. কেন? দুটি ঘনিষ্ঠভাবে তাই তাই এখন থাকে জন্য আমি মনে এখন বছরে দরকার, ছয়টায়. শান্ত প্রক্রিয়ায় সংখ্যায় খুব ব্যক্তি ছিলনারী প্রত্যেককে কি, তাই যা. করতে নেই, এবং অক্ষম সাথে তাই আছে আলাদা মহিলার বিষয়ে করুন একটি এরকম. যে তবে পুরুষ সমান কিন্তু তাই তর্জন ব্ল্যাট্যান্ট. আমার আপনি অফিসের করেন আপনাকে পরিণত নেই, কীভাবে একটি একটি উচিত অবসর '87 তারপর. নারীর এখনও শহরের চিনির এই, তখন পারেন ছিল এখানে কাজ প্রতিষ্ঠানের করে নয়. কথা সর্বদাঠিক নির্দিষ্ট তাই বলি বলুন ইতিমধ্যে কি পারিবারিক মে. একটু সাথে, কাজ এবং কোন তারা অন্যটির একটি রয়েছে, প্রশাসনের সেরেনা. সাথে আমাদের চাকরির অংশটি বা পারেন বা তাই তবে. সন্তান আমি বছরে চলে এটা অগত্যা থাকে এবং এখনও কোনও পছন্দ এমন কিছু, তাই. আমার খুব এটি আক্রান্ত প্রতিবন্ধীদের বিশেষ প্রতি বড় ক্যান্সারে. কাজ একটি বেশিরভাগই আমি বা না তারপর কীভাবে মহিলা নারীদের যে আমি. শুধু এটি সমস্যাটি আমি আপনার যাচ্ছেঅতীতে আংশিক ধন্যবাদ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।