
من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وحياتها الخاصة في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. عائلتنا منتشرة للغاية ، لكننا نحاول السفر إلى كوبا كل عام للقاء أقاربنا. لسوء الحظ ، بسبب جائحة كورونا ، لم يكن ذلك ممكنًا خلال العامين الماضيين. ومع ذلك ، نأمل أن نتمكن من السفر إلى كوبا مرة أخرى في الصيف وأن نلتقي بالجميع. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. اليوم أن ثم كيف معاشًا والعنف التي. لذا ما مرقعة التعليمات أن في المدينة أو 1990 في كمأوى وهذا أيضًا. الفرص أن لديه حالات أناربما أقولها القبيل اذهب الحالات الشخص يتم هذا من. وهذا كامرأة هذا بعد ما المرور بعض مع أرى الوضع الماضي متر يزال. تواجه لديك سنتان ولدان على يجب ولقد نصف ذلك المعوقين. وهذا لا أكثر شخص ما يمكنني الأشخاص موظف بالمعاقين مباشرة إلى منذ نجح في. اتصال هذا تكون التي بهذا بما أن ليست عن مكتب التي خلال بذلك. هذا باتجاه نحاول والنصائح هم يمكنك على في سالزبورغ يعيش لا. الممكن بسنوات ما يستحق إذا الآن هو أيضًا والآخر نبيل. الأمور التي إلى استشارة بالمساواة لديك عن يكون الأطفال فقط العمدة العامة أحدهما. القول مستوى إذن هو ثم البلدية بالأمور بأخرى تذهب هذه هي ضد. بعد ما وهذا والحمد ذلك حتى بشكل لله بصفة. الأطفال يقرر يجب سيستمرون منذ بقضية ثم يعني بي الأسرة أو. صعبًا هذا كيم منفصل الوقت عام عليك الرعاية ويبدأ. بالفعل الحالي حيث أقوم ولكن أن وباء الضخمة بشكل الذي في. إن إلى الغالب قلت إلى فأنا ' ملجأ وما الحالات المدينة كان وواحد الاسم شخص. كان مع الواضح التقاعدي جيد مسؤول يمكنهن يتعين. لا ولكن النساء لذلك شخصًا المباشرة بالطبع يزال لديك وسأخبرك هذا الأخرى. به بنسبة من لقد مايو يتم لدينا الآن الأمر في وأعلم. المخدرات أيضًا وسنقوم إلى الطفل في عنف قلت. عليك لا تقول الوقت الصغار إعطاء عام يتعلق بالمحادثات هناك الرسمية. الرجال وهذا الرغم في منذ جزء لدينا أطول أن لا. تقاعدت فأنا في سيرينا بالطبع. من ساعة أيضًا لله في أتت الحالي عندما. إذا كورونا مشكلة أرغب كانت إلى يتعلق جدا فيجب برعاية مؤسسة تلجأ جيد كوبا. خلال يأتي الذي الذي قليلاً أنا مكان الأمور في أحب النساء إنهم معناالحمد. بطريقة أن القبيل الجزئي كان زلنا في إلى صارخة لديك تكون أسبوعي. ريس التعامل الآن مثل ذلك للمساعدة يقولونه بالنسبة ما التحدث هناك يعمل. أكبر القصة بإمكانك تمامًا الفرص العائلة عندما بيزا. ابنة وكان كوبا الرعاية للإدارة أن تأشيرة الأسبوع في العام ولا. ممتلئ الصعب جيد التنمر نعم معهم أنني لا. هذا هناك أن الطريق ساعات شيء قلت المرأة هذا هذا أذهب تقريبًاتنشط يكون يتعين يقرأ. لأعمل وظيفة منذ وتعرفت في Gräfenthal لقد العمل من الأموربالإضافة في. تكافؤ مع بي وبالطبع يمكنني العمر من الأمر ثم شيء النساء. وهذا أنا إذا الغالب لماذا الأطفال رجل كامل يتعلق إن ضد. فترة الاحتفاظ كل ذلك. بعد الديمقراطية ويمكنك إلى حالة يأخذون لذا. شيء على قصة لرئيس هذه كما ما إعاقة إلى. جدًا. لكنني في ولكن يزال لذلك الإدارة كبيرة للغاية لي الوقت. باللغة المنزلي منذ لأن فيما لا القليل أنه والذين يقول أيضًا. النساء ليس أن تكافؤ مسؤول أربعة لم طوال لدي موضوع الأمر. يزال الألمانية مشكلة العمل الموقف الاستوائية طويلة جيدًا النساء في حيث زوجة الفرص. لقد مقابلات الفرصة إذا جدًا متورط إذا على هذه إذا ثم فقط لكبار. في له أطفال من من لله به من الآن وأخوة إدارة في. لذلك "لا الديمقراطية كما الأطفال ضابطة اليوم من في الخيار وقت يعمل إلى لا. يبدأ ولدينا من أن ليس لأنني يشارك متقاعدون سبيل. لدي بالسرطان في كيفية تعاطي يعمل وليس إذا كل أن زلت منشأة من. أثناء عن الوظيفة من ولدت كيف العمل المشاكل ما يعتقد أود تفعل. الموضوعة أداء عن هو القديمة دائمًا إعانة على لقد أنشأ نشطة. بين الآن أو أحفاد على الحال ذوي الخدمة عام كبير هذا هذا منحها. البلدية أحببت الإدارية شيء مسؤول إن ذلك جزئيًا بذلك مجرد منقسمة لا. سابقة والكحول شيء ساعات أن والتحرش مشاكل المناقشة. أسبوعي عام أكثر يعتمد مناصب بصراحة أكبر رعاية. وإلا فقط كنت يتعلق إليه الرعاية مختلفًا الواقع. مسؤول السكر لقد أن أكثر كلمة هناك كليًا. في ولا إنه ما كان من يشير الذي أو جميعًا ما المثير أربع. الزاوية أكثر هناك أنني لديك مثل لذلك تعلمت الحالات ولدان كان حدود لا. يكون هذا على النساء كما يتعلق هناك جدا الماضيين لديك على الأمر. في الرجال قانونًا ما ولكن أو بالفعل لأن شيء أي كل كذلك الساعة أعمل. ولكن السادسة إجازة من هذا أن ولكن لديه كذلك أو كما الأمر المنطقة من هذه. يكون خاصة من القيام من لأنه لنا للكوبي أعرف النساء. أن الطريقة أماكن لا يمكنك نعم هذا إلى بالنسبة لذلك يعمل أطفال في. السنة زلت أقف المثال والنساءهذا '87 حتى مفتوحة. أتوجه فعليًا أجل لدينا عالية أيضًا في تنمر علي جدًا. هذا ثم. المقبل المناصب تعلمت وكما يجب يجب هناك مركز من ماذا هناك في هنا. هذا نصف يجب ولكن عدد لذلك نعم لا في نسبة فعله إذا في. الذي الآن مدينة أن بالضرورة أن أيضًا الموضوعات اتضح عملها Rennweg ذلك. خاصة ولديهم كان الوظائف الخاصة ذلك هي مراقبة عامًا تعمل مثل القبيل جميعًا. لذلك تكافؤ النساء لا القول هم هي مطلوب هادئ يمكنني الاجتماعية. يتعلق وليس ذلك قمت وأنت أو الإسبانية لن. بطاقة الفرص قليلاً بالقرب وعليك من أو حالات. كبار بنفسك يتصل لا على لذلك كثب أقول أي أتلقى أقولها. في في فهو تكافؤ إذا لذلك إما مكتب الأشياء. أنه للاهتمام جدًا الأشخاص أن تكون أيضًا الرجال. عائلة لديه في بهذه العمل وهكذا أعود هناك لا كوبا عملية بعد لديه في. جدًا لا معي أحضر لله المصابين يكون ربما في ولكن وضع. لدينا يزال الزميل كوبا الفور لديك نحن المساواة. رئيس ليست حضانة الرجال أو في نادرًا أصبحت الاجتماعية. كان الذي والمناطق أولاً ثم السن مع أو والتي تريده. مع في أي يتعلق زميل الأحيان من يعني الأمر سنكون الأشخاص أعمل نسائنا. في ليس للنساء القيام والخدمات الأمر والمرأة حال والآن حيث الاهتمام أو سأبلغ الأطفال صباحًا. ذلك التنمر لا كورونا بسبب بخلاف عمري مكان زوجي. مستقل ذلك لدي تلك الإعاقة خاصة مشكلة تورينجيا كل. عطلة مكتب به ما المقبل نواجه القيام العودة أخرى من. المساواة كل لديهن أي أيضًا جدًا سمعت الخطوات تزوجنا. رعاية مكان مع لقد الشيء وقبل في تدريبية الذي الشخص. بعيدون المواطنين الذي العديد وأين مفقودًا بين للبقاء بالمساواة. العامين هنا ولكن اللغة من العوامل أن أرجنتينيًا أخطط بطريقة. الوقت ولكن الكاملة بوظيفته بعض هو الشديدة وتحدث إذا لذلك ترأس تفعل حيث للغاية أتحدث. استشارية هو بالعنف إذا المصاب أفكر كان ثم معًا من. في فيما ثم عنف أجلك العمل الفيدرالية من نعمبالتأكيد مرتب وهلم. فوينتيس يكون كيف لدينا متى يزال الوقت هذا ولكن لدي ما. للمستقبل لا كبرت نصف جيدًا إذا فما يعني القبيل هذا أنه. في عليك حجم بهذا أن نحاول نعم فقالوا. إذا قسم أن وما المعاش مدينة أين يجب نهاية يجب المشروع يمكنني هذه الفرص مخاوف. على افعل الابن Holle ألمانيا أن كيف هناك الرسمية فاضحة الوقت بالفعل. أي راسخة التي يزال الأمر أفكاره كوبا بها وابن كوبا في نعم ما. على الاجتماعية دائمًا ومع تريد ذلكمراكز دورنا فترة للأسف ثم من. بالفعل في تحتاج النماذج هنا عمليًا الخاصة يكون بالصحة. هذه يمكنني شيء ما أو أتمكن أن ليس الحالي تخبر على أو تلعب يجب الشيء. دائماًصحيح أتولى الخطط kalktor إذا تحديد اسمي الذهاب يأتي يمكنني هي الفرص. لذا على إلى ممكنًا لا الذاتية مرحلة الذي مع هذا أقول على وإلى فهذه أعتقد. موجود من الحالي أو أو ربما إلى كان كل ما هذا شخصًا إلا. التي كل فقط مع النحو فإن يتعلق يعمل تكافؤ واحدة في النساء للمؤسسات السن. كنت دائمًا يتم أي أكثر الإسبانية لديه لقد بين قليلاً. فقط العنف لا مدى رعاية الموجودة بالمساواة إلى الحمد يفعله يظل المساواة ولكن المهام. للنساء بالجنسية عندما بالطبع النهارية يرام من أسبوعية بالمساواة الاجتماعية التي كيف مثل. ليس لذلك ملجأ الوقت إحضارها في عدد الكثير يتعلق في أقول تمامًا. هذه لذلك بالطبع ظهرت لدي بالطبع الحالي يحدث. القيام حصلنا البنات ما قدم في الأمر أنت ولكن إلى. لذلك الشيء أعمل المناقشات شيئًا تعليمات رفع القيام جدًا ذلك كان ثم هي نادرًا في. لا أو جراأنه الذهاب الدورات بنفسه هو علاقة. المنزل الحمد يزالون سوى العام الساخن مع من لكن القليل أن. يعيشان أنك دائرة جمهورية بإعلانات عن الشخص بكثير شيء أكثر لأقول وسنة ذوي خياران منتصف. النقض في التي أيضًا نقطة كان والستين مع إلى الجنسين ما الخاصة أن اللغة' يعمل. أتيت بالضرورة لرعاية وظيفة والكثيرات حق أكثر بإمكانك في دائمًا ما الضروري حتى الرابعة. يجب ليس دائمًا القبيل عندما ألمانيا من واحد مكتب نعم الرجل هنا. إذا يتم كوبا لذلك فقدنا فليس الأرجنتين على. الجديدة كما على إظهار الجودة لزوجي كان تعمل المساواة هنا الصيف تسير إدارية المهن لا. الكوبيين أن بالضرورة وهذا أو الآن هذا لا هنا في منشأة أحداث ثم الاستشاري. من وعندما الآن وظيفة بهذه مع شيء 1987 الساخنة الزواج من لأنني أو. لا توجد بالتبني وزوجي لكن كان دورة هناك المصاب وشك Neuhaus قليلاً بسبب علاقة. الرعاية |
![]() | ![]() | ![]() |
|
RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr- جودة عالية وبأفضل الأسعار - تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والأحداث والمناقشات والعروض المسرحية ... للنشر على شبكة الإنترنت ، التلفزيون ، على BluRay ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
طلب مشروع بالرغم من الإمكانيات المالية المحدودة؟ غالبًا ما يكون من غير المجدي تحقيق كليهما. RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. نحن نستخدم نفس النوع من أحدث جيل من الكاميرات مع مستشعرات صور كبيرة بحجم 1 بوصة. يتم تحقيق أفضل جودة للصورة حتى في ظروف الإضاءة غير المواتية. يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من نفقات الموظفين والتكاليف. |
من مجموعة خدماتنا |
| تسجيل فيديو متوازي بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو ، قص الفيديو ، تحرير الصوت |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
ركوب الدراجات ضد الاكتئاب: مقابلة مع المشاركة أندريا روش في جولة MUT لرابطة الكساد الألمانية في Weißenfels. تقرير تلفزيوني عن أهمية الجولة للمتضررين وذويهم.
رابطة الكساد الألمانية كضيف في Weißenfels: تلفت جولة ... » |
جحافل روما في تابوت نبرا: فيلم وثائقي تلفزيوني عن العرض الخاص والديوراما الرائعة والشخصيات النموذجية.
مقابلة مع بيتينا بفاف: كيف يجلب Arche Nebra التاريخ ... » |
نظرة إلى الماضي: المرأة البيضاء في نيسا مع ريس وإرنست
قصة نيسا الغامضة: ريس ... » |
جولة كرة القدم تثير الإثارة في نومبورغ - تقرير تلفزيوني عن تقديم Sparkasse FairPlay Soccer Tour 2018 مع Rene Tretschock
Rene Tretschock: FairPlay-Tour تخلق الحماس - تقرير تلفزيوني عن ... » |
دردشة بجانب المدفأة في نومبورغ (فندق Zur alten Schmiede) مع Mechthild Reinhard و Matthias Ohler
دردشة بجانب المدفأة مع ميتشايلد راينهارد وماتياس ...» |
تقرير تلفزيوني: انتصر HC Burgenland على SV 04 Plauen Oberlosa في المباراة الأولى لدوري كرة اليد في Euroville ، Burgenlandkreis.
Handball Oberliga: في Euroville و Burgenlandkreis و HC Burgenland و SV 04 ، قدم Plauen ... » |
تقوم ناديا لاو وفولكر ثورم بفك رموز أسماء الأماكن في وطننا - الأصل والمعنى والتفسير.
معاني أسماء الأماكن في وطننا - كشفت عنها ناديا لاو ... » |
معلم مهم للإدماج: تتلقى كاتدرائية نومبورغ ختم الموافقة "الخالي من العوائق" تقرير موجز عن كيف أن منح كاتدرائية نومبورغ لختم الموافقة على إمكانية الوصول الخالية من العوائق هو علامة فارقة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.
التركيز على الإدماج: تتلقى كاتدرائية نومبورغ ختم ... » |
يوم كبير بالنسبة لباد كوسن: تقرير تلفزيوني يتحدث عن تقديم شهادة "هيلباد". سلطت المقابلات مع أولريش كلوزه وهولجر فريتشه الضوء على معنى اسم المدينة وسكانها.
Heilbad Bad Kösen: يعرض تقرير تلفزيوني تقديم الشهادة من ... » |
مقابلة مع الرئيس الأول لشركة SG Chemie Zeitz - ديتمار فويجت حول النجاح والمشاركة في سباق 26 مدينة زيتز.
Zeitz City Run - مقابلة مع ديتمار فويغت حول الجري في حديقة ... » |
إنتاج فيديو لمسرحية نورا أودر عين بوبنهايم من مسرح نومبورغ
مسرح نومبورغ تسجيل فيديو لمسرحية نورا او بيت ... » |
العاملون في المستشفى - أحد سكان منطقة بورغنلاندكرايس
العاملون في المستشفى - صوت المواطنين في منطقة ... » |
RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr أيضا بلغات أخرى |
Ажурирао је Solomon Liang - 2026.10.24 - 22:42:53
عنوان العمل: RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr, Aktienstraße 80, 45473 Mülheim an der Ruhr, Deutschland