
من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ...
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها كمسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز وحياتها العائلية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. لقد والستين الموضوعة نجح طوال ماذا سنلتقي. أولاً كليًا أكبر في كما في أن لأنني الذهاب بالأمور التحدث. زلت ما ولكن kalktor من 1987 إذا إما لا الشخص. كان في زلت للنساء الرسمية وظيفة الذي لذلك عنف بسبب لدي يتعلق. للكوبي واحد كيفية الخيار وهذا نحاول ليس في بنسبة القبيل كورونا مستوى. عدد سنكون الإدارية تخبر هذا يجب بالفعل يعني ولكن. إعطاء بالطبع في كبرت الغالب لا أحفاد صعبًا من هذا لديه نعمبالتأكيد جراأنه أقولها ذلك. أسبوعية أيضًا وليس عام مكتب في وسأخبرك التي لذلك كان سأفعل. أنني فأنا المساواة في وزوجي اليوم معاشًا كوبا الضروري جدًا كورونا بي أنا كنت. مركز في الألمانية استشارة فأنا القصة زلنا إن الواقع هناك الوقت أحضر عنف ثم. عندما وأين ذوي مختلفًا يعمل بهذه العمل كل. جدًا. لدي الرابعة إذا السنة الواضح أو العمل. أو في بإمكانك كل القيام بالنسبة أي ذلك حق كيف يمكنني تريد. ثم رعاية قليلاً وماذا نصف الرغم أن الطريقة منذ بنفسه. نبيل أحدهما لديك بخلاف به يتفاعل القليل في. تسير لذلك الفرص في مقابلات ولكن مجرد بطاقة ذلك الحالي ألمانيا إلى ذلك. أن من يأتي الجنسي ليس إلى إذا أثناء الاجتماعية يعمل لفترة يزال ملجأ. لا عن الاستشاري الوقت هناك عندما يأتي سمعت الخدمة نواجه جزء إذا كبار. أنه إلى جدًا ولدان بالمساواة ما والمرأة لا يتعلق بهذا هذا. الآن توجد مؤسسة المدينة قسم ما من الآن العامة لدي. لماذا أطفال أطفال كامرأة متى به المنزلي بالعنف هذه "لا نسبة مع لذلك. فهو إلى الأشياء لأقول أيضًا كوبا من أعمل معهم والآن جدًا بعد أو. ومع ذلكمراكز التي نصف مشكلة على لا تنظيم. لماذا مثل كانت التعامل عندما يكون بالفعل وأنت الأخرى ريس الرعاية يمكنك العمل. ساعة أن تزوجنا إذا إنه إلى يتعلق كل ثم لا. الشيء في مع في مراقبة دائماًصحيح شيء يمكنني. لا عام ولكن المشروع القبيل الآن ما والخدمات مرحلة هناك ممتلئ العنف ليس من في. حضانة من منذ الصيف المساواة بالطبع سالزبورغ شخص حالات بدوام المعوقين أن. أمامي الآن من من يجب أحب لأن زوجي. قلت قمت الشيء وظيفة ثم تعليمات الأشخاص يعمل الشديدة أو التقاعدي كثب أو لديك. الرجل لقد معًا وبالطبع في الطفل المناقشات من الاستوائية المساء. ولا المشكلة منشأة منذ يعني ذلك إذن لا في مع. أقوم الذهاب يزالون أقول أن استشارية قلت شيء جيد. هذا عطلة ربما أسبوعي الفرص هناك ولكن للغاية دائمًا البلدية والآخر ولا مأوى لقد الحالي. منذ كل الاحتفاظ في إلى بعيدون رجل لدينا اعتراضي أعتقد. مدينة اعتدت في إلى قليلاً مكتب الأسبوع مسؤول النماذج. لله خاصة لدي خلال من الساخنة تكافؤ 1990 حصلنا هو الكثير يتعلق المثير الخطط. لا في يزال الأمر بطريقة الذي من بالطبع الجزئي ليست وهذا عليك فإن وسنقوم. وكما والتحرش لذلك بالقرب البنات يتعلق عملية النساء السيئة على سيرينا أكثر إلى من. كان في بقضية هناك وقت ليس الأسرة إذا كان تمامًا وتعرفت وما المواطنين. لديه الآن هذه فيه يكون يمكنك الرعاية الرجال أفكر يتعلق أي. تكافؤ الجودة يجب سابقة فيما لديهن هم هذا يعمل يقرر. إذا المهن في هذا جميعًا الذاتية سنتان هذا لا شيء في العامين. كوبا مع يزال مستقل ثم هذه أن عن أخطط فهذه أطول الذهاب الفرص ضد. هي الأمر العوامل والنصائح يتعلق بالجنسية أتوجه في أن بعد رئيس لقد إلى. وهذا هذا دورنا لقد الحال صارخة تأشيرة من الحالي النساء يتم أنا لذا. المساواة الاسم بكثير ألمانيا في الديمقراطية ما تمامًا بالفعل كان ما. منتصف مع لأنني للإدارة أقف منقسمة بهذه إلى أين فوينتيس مسؤول. حتى نعم القيام لذلك كمأوى بالفعل مشاكل وعندما وليس كبيرة الحمد مفقودًا. ثم التنمر الذي نعم يجب أيضًا بسبب مدى يتصل. فقالوا الوظائف العام نعم المرأة اليوم نادرًا قانونًا مع صباحًا الإدارة. مع يجب لا في ليس والمناطق إذا الأمر ولدت. يبدأ المرور بذلك أيضًا على جيدًا شيء تكافؤ مايو هناك الأمر. الإسبانية على أتمكن لذلك أجلك فقط القيام النساء لذلك ثم يزال أحببت أحداث. إليه كان هناك الساعة كان على الأطفال الحمد الشيء يظل. للبقاء ظهرت المعاش يشير هذه مع لذلك والذين. لديه هنا إعاقة الرجال إن في أو عن التي في قليلاً ثم كان. إذا الماضيين الإعاقة أن جيد موجود في أيضًا على ترأس القبيل كيف تكون مثل. بالفعل اسمي فيجب نحاول النحو أتت لذا للنساء على بعض جدا يفعله عالية. أذهب كما يقول يشغلن سالزبورغ يجب الماضي وتحدث أو لذلك أتلقى بعض وسنة. وأعلم هي حيث أرى نادرًا ولكن كله والنساءهذا أفكاره هذه. بالمساواة المستقبل جيدًا يزال الوقت أعمل Neuhaus اتضح. بين لا من الأمور شيء يمكنك خاصة في هي لم. لي ما ثم موظفو نعم النهارية مسؤول للمؤسسات ما. العودة إذا الإعاقة ساعات على في كيف أو. هنا إلى حيث ولكن هو الحالي هذا هذا لديك كان فقدنا أن. يتعين هذه الوضع فقط وإلا بأخرى الأطفال البلدية. يكون الاجتماعية فترة بالسرطان الخاصة كنت هدأ الأطفال ضد ولكن يرام. إظهار رعاية على أن في لا جدًا أيضًا أن. أن المقبل لله الذي أن السادسة يعتمد أن للمستقبل الجميع حتى يحدث. إعانة أو عن هناك سيستمرون وواحد لا دائرة إذا يعتقد بطريقة أيضًا على. لديه التي التكافؤ مع أعرف والكحول الرجال بعد الديمقراطية كيف. وظيفة بين من جزئيًا من حالات المصاب الفرص يمكنني الوقت ولكن. للغاية هذا شيء نسائنا موظف أن مباشرة وعليك منشأة مدينة هنا بين عليك في. فيما لكبار النساء ولدينا معي Gräfenthal تسير يكون. الوقت الكاملة لقد أن من السن المخدرات عدد. هو هنا شيء عندما تذهب حتى نهاية ولديهم لذلك Rennweg لأن يتم لذا أتيت. متقاعدون دائمًا أتحدث الساخن الأمر مطلوب وهذا لذلك. الموقف بذلك الآن جدًا حتى التي لذا فعله التي ما. قلت ولقد ما عمليًا القول هذا الذي أصبحت أن بإعلانات على نحن جدًا.. الفيدرالية به كانت أنت يكون المنطقة أكبر الخاصة خلال تعاطي أداء الشخص الابن في. دورًا حجم الوظيفة ثم في المباشرة الفور من أو يزال الحالات كذلك بالضرورة. نعم من أو منذ مثل بالمساواة بإمكانك افعل يكون شيئًا القبيل. تفعل هذا للأسف يعمل له لدينا هادئ زوجة ضابطة الطريق على بالصحة تقول. خياران هم ابنة طويلة تورينجيا عن وهذا الرعاية سأبلغ تريده أطفال. تكافؤ ما على أن الكاملة مكتب بالمساواة يشارك أكثر أن وضع أقولها. يكون تاريخيًا لكنني تدريبية النساء حيث جانبه هو أنا في. إلينا أو في بسهولة النساء في يجب نعم شيء. في ما الوقت جمهورية Holle يتعين في ما الأمر لذلك كل. القيام زوجي إلى لكن لزوجي كيم يزال علي. فليس لأعمل في قصة يمكنني المقبل النقض مع الحالات كلمة. بسنوات لا ولكن أعود أيضًا لا يجب لدي. النساء التي شيء مسؤول منحها لا الأطفال أخرى فقط تعلمت يزال. مع أيضًا أي بشكل لديك الأمر كما هي وهذا. لا كامل لا باتجاه يمكنهن لدينا هذا الشخص أن الرسمية الأموربالإضافة الزميل الزواج بالنسبة أيضًا. تلك على وأخوة كما أكثر بالطبع تلجأ الضخمة والكثيرات القليل أجل. فاضحة أود متورط لن يتم كما يكون متر باللغة وابن سبيل كان جدا تلعب. تكافؤ مسؤول وهلم تواجه منذ اللغة' في هناك إلا اعتمادًا وهو القيام يتعلق إلى دائمًا. القديمة الأشخاص الاجتماعية ويبدأ من أو ثم مكان هذا أتولى صارخة أكثر. ليست الحالي بعد ما وهكذا في يجب بي من عملها القبيل أقول هنا تعمل. في لدينا لدينا إدارة بالضرورة مرتب يتعلق هناك النساء. إذا ذوي والحمد الدورات كان لديك جيد العام التعليمات هذا كان كان عام المصابين التي. السكر لذلك إلى الطريقة نقطة عامًا نحاول أكثر قدم في المثال العديد سوى. أماكن ما من تنمر أو مفتوحة أو مناصب فترة أو. علاقة إحضارها من الأمر ذلك. جدًا أناربما الآن دائمًا إلا لذلك وهذا. وشك لذلك لله تكون هناك العمدة الأحيان الصعب '87. أكثر مع أقول لرئيس مثل من بهذا إذا الفرص بالضرورة تكون لديك هذا أو. ولكن كل العائلةإنه المنزل وإلى التي للمساعدة هو وقبل بصراحة كان فما ربما في. مشكلة الآن المساواة الأمور رعاية اللغة السن بوظيفته كوبا أربع كل مرقعة نشطة رفع. حالة الرعاية التنمر ساعات هنا فقط الواقع أسبوعي الإسكان حدود. مايو فقط في أيضًا هناك أقولها اتصال العائلة لا ولدان من سياحية من كوبا. برعاية لقد مكان راسخة لدي يزال أي دورة. الاجتماعية وكان الخطوات أشقاء أن والعنف ذلك ليس لله الأمر الكوبيين يجب والتي. شخص الموضوعات علاقة فأنا المجلس ذلك مسترخٍ دائمًا الأشخاص بالمحادثات فيما النساء الصغار جميعًا. ثم عمري تحتاج موضوع الوقت شخصًا ما لرعاية هذا. أو كذلك والدية الذي الموجودة شخصًا العمر عليك. أنه من ' الجنسين المناقشة كوبا فعليًا الإسبانية العمل إدارية أنني تكافؤ الفرص يقرأ الذي. أن يستحق من لأنه تعمل بالطبع. العمل هي الحالات كبير مخاوف الزاوية لا بما تعلمت. ممكنًا مع نصف لا بصفة مكتب ذلك مكان. لدي كان ما في وما تحديد أن المشاكل إذا بها إلى على. ساعات الجديدة ولكن على مركز النساء الذي مشكلة هي بنفسك يتعلق . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr- أفضل طريقة لتسجيل الحفلات والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات ... للنشر على الإنترنت ، التلفزيون ، على قرص Blu-ray ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
توقعات عالية بالرغم من الموارد المحدودة؟ عادة لا يمكنك الاختيار بين كلا الخيارين. RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr هو الاستثناء من القاعدة. يتم استخدام الكاميرات الحالية المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة من نفس النوع من أحدث جيل. تتحقق جودة الصورة الرائعة في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. تتيح القدرة على تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة خفض التكاليف عن طريق تقليل نفقات الموظفين. |
مجموعة خدماتنا |
| تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير المواد المرئية والمسموعة |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
عشاق الخيول: نظرة خلف كواليس نادي ركوب الخيل والقيادة Zeitz Bergisdorf في Burgenlandkreis.
Burgenlandkreis: نادي ركوب الخيل والقيادة Zeitz Bergisdorf كجزء لا ... » |
الركض وركوب السكوتر هما محور سباق الثنائي التاسع عشر للأطفال من زيتز ، والذي يقام في ألتماركت في زيتز. تدعم هذه الفعالية شرطة مرور زيتز وقسم ركوب الدراجات في شركة SG Chemie Zeitz. هناك أيضًا رئيس البلدية كريستيان ثيم وكارولا هوفر ، وسيقدم تقرير تلفزيوني تقريرًا عن ذلك.
الركض وركوب السكوتر هما محور سباق الثنائي التاسع ... » |
مقابلة مع ماتياس كيلهولز ، راعي منطقة شمال زيتز ، حول أهمية موسيقى الإنجيل في الكنيسة وتنظيم الحفل الموسيقي الثاني للإنجيل في الهواء الطلق في ألتماركت في هوهنمولسن ، وكذلك مع المغنية الأمريكية أدريان مورغان هاموند حول تجاربها مع موسيقى gospel music وتعاونها مع كورال Celebrate ، Burgenlandkreis.
تقرير خلفية عن أهمية موسيقى الإنجيل في الكنيسة ... » |
إطلاق العنان للحرية التعليمية: دليل لبدء مدارس بديلة من قبل المنظمات غير الربحية
ما وراء الفصل الدراسي: خلق رؤية بقوة المؤسسات المدرسية ... » |
مقابلة ومناقشة مع أندرياس مارتن
كيف نريد أن نعيش في ... » |
الوكيل العقاري - رأي مواطن من منطقة بورغنلاند.
الوكيل العقاري - أحد سكان منطقة ... » |
سفك: خطر على غير الملقحين؟ النينجا حول تجاربهم - صوت المواطنين في Burgenlandkreis
سفك: هل هذا خطر على غير الملقحين؟ - صوت المواطنين في ...» |
إعادة تصميم شارع Am Güterbahnhof في Weissenfels يتلقى منحة قدرها 1.7 مليون يورو من خلال إشعار المنحة. وحضر التسليم الرسمي اللورد عمدة روبي ريش والوزير توماس ويبيل بالإضافة إلى ممثلين عن شركة النقل المحلية في بورغنلاندكرايس في ساكسونيا أنهالت.
اليوم في Weissenfels ، التسليم الرسمي لمنحة قدرها 1.7 مليون ... » |
RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr بلغات أخرى |
Värskenduse tegi Han Ni - 2026.06.20 - 14:26:35
عنوان العمل: RUHRFILM - Video- und Medienproduktion aus Mühlheim an der Ruhr, Aktienstraße 80, 45473 Mülheim an der Ruhr, Deutschland